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企业开展2021年度党组织书记述职评议考核

日期:2022-01-06 来源: 点击量: 5530

12月31日上午,企业党委组织开展2021年度基层党组织书记述职评议考核。企业在昆领导班子成员、各党支部书记、党务工编辑、党员代表、相关业务部门负责人参会,会议由企业党委副书记、副董事长、总经理金光祥主持。

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现场述职以“述职、问答、点评、测评”方式进行,10名党组织书记按抽签顺序进行现场述职,4名因工作岗位变动的同志采取书面述职,大家通过述职呈亮点、摆问题、提措施、讲计划。

“作为示范党支部,下一步如何加强特色亮点的打造?”“结合实际,谈谈如何加强高速公路队伍建设”“谈谈2021年在克服形式主义等方面有哪些举措”述职评议考核会上,评议席发问连连,直指关键。


企业党委书记、副董事长张联红对党支部书记抓好2022年基层党建工作提出五点要求:


一要加强思想认识,增强责任感和紧迫感,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识。守好意识形态阵地,注重热点舆论问题的引导,增强把方向、管方向的能力;


二要强化理论武装,以述亮短,以述明责、以述促学,把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神同党史学习教育结合起来,补足精神之钙,筑牢思想之基;


三要推动党建工作与中心工作同频共振,找准基层党建工作切入点、着力点,要让更多一线党员、年轻党员找到“家的归属”,感受到党的温暖;


四要做好当前疫情防控工作,全面细致落实各项防控措施,全力维护职工生命健康安全及社会和谐稳定;


五要强化问题整改,党组织书记要认真查找工作中的薄弱环节,找准问题根源,完善整改措施,明确整改时限,确保取得实效,真正做到让党建工作推动企业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大召开。


【报道:纳溪  责任编辑:窦友啟】

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